다음달 20일부터 전국에서 시행되는 택시월급제를 놓고 찬반논쟁이 거셉니다.
택시판 최저임금제도인 월급제는 법인택시 노동자의 근로시간을 1주당 40시간 이상으로 정해 업주가 월급을 최저임금 이상 지급하게 하는 제도인데요.
업계에서는 종사들의 처우 개선을 위해 월급제가 시행돼야 한다는 입장과 근로시간 유연성이 떨어지면 택시업계 구인난이 가속화될 수 있다는 주장 등이 대립 중입니다.
이에 대한 여러분들의 생각은 어떠신가요?
01. 택시를 얼마나 자주 이용하십니까
02. 택시월급제 시행에 대해 어떻게 생각하십니까
03. 찬성하신다면, 그 이유는 무엇입니까
운수종사자들의 열악한 처우 개선을 위해
42.83%
기존 사납금제는 현행법상 불법이기에
39.69%
기형적인 택시 산업구조의 정상화를 위해
16.08%
04. 반대하신다면, 그 이유는 무엇입니까
고성과자들은 초과금을 가져가는 기존 사납금제가 낫다
51.53%
월급제로 근로시간 유연성이 떨어지면 구인난 가속
30.42%
고정급이 높아지는 만큼 성과급이 낮아지는 한계가 있다
13.54%